O Lançamento do LED Azul – Um Pequeno Anúncio que Chegou ao Mundo Inteiro
Os LEDs azuis estavam prontos para produção em massa e, em novembro de 1993, finalmente chegou o dia do anúncio do lançamento do LED azul. O anúncio não foi um evento maravilhoso como alugar uma sala de conferências em um hotel para fazer uma apresentação para um grande número de meios de comunicação; em vez disso, Nichia apenas pediu uma entrevista à filial de Tokushima da Nihon Keizai Shimbun (empresa jornalística japonesa). Naquela época, a Nichia Corporation era uma empresa completamente desconhecida do público. A empresa foi apresentada em jornais, revistas semanais, televisão e outros meios de comunicação como "a empresa com as férias de verão mais longas no Japão1" uma vez por ano. Foi assim que Nichia ficou conhecida do público. Além disso, Nichia estava preocupada que as pessoas não acreditassem se Nichia simplesmente anunciasse que Nichia havia desenvolvido um LED inovador porque Nichia era uma empresa química com apenas algumas centenas de funcionários em Tokushima, que era uma área rural na época.
Portanto, a Nichia precisava mostrar que seu anúncio inovador de “lançar um LED azul 100 vezes mais brilhante que os LED convencionais” não era um exagero e se preparou pensando nos seguintes pontos:
- No dia do anúncio, ao invés de apenas mostrar documentos e fotos, a equipe deverá preparar diversas amostras que poderão ser iluminadas para o evento.
- O catálogo de produtos deve mostrar fotos de muitos LEDs azuis acesos, e não apenas de um.
Em comparação com os semicondutores lógicos, os LEDs, que são opto-semicondutores, são simples de explicar e seu valor pode ser facilmente compreendido se as pessoas os virem brilhando intensamente, portanto, preparar produtos "brilhantes" era uma prioridade máxima.
Na indústria de LED naquela época, em 1993, muitas empresas desenvolviam e recebiam pedidos de produtos personalizados cujas especificações eram determinadas em resposta a solicitações detalhadas dos clientes. Quanto à venda dos LEDs azuis, a Nichia concentrou-se na perspectiva de marketing e revisou internamente as especificações necessárias para suportar uma ampla gama de aplicações. Então, Nichia decidiu vender o LED azul como produto padrão.
Assim, foi anunciado o primeiro LED azul "NLPB500" produzido em massa da Nichia com brilho de 1000mcd e uma entrevista foi realizada em uma das salas de reuniões da Nichia. Isso levou ao “LED azul, 100 vezes mais brilhante” mencionado no início do primeiro artigo desta série de blogs. (Naquela época, o LED azul mais brilhante de outra empresa era de 10mcd.)
O forno de queima utilizado para a fabricação de fósforos, principal produto da Nichia naquela época, atingia altas temperaturas e, portanto, não era adequado para funcionar durante o verão. Além disso, era necessário desligá-lo para fazer manutenção uma vez por ano. dos funcionários também trabalhavam como produtores de arroz, e a colheita do arroz coincidiu com o período de férias de verão em meados de agosto. Portanto, as férias de verão duraram cerca de três semanas. Diz-se também que desde um dos festivais de verão locais e o “. Awa Odori”, tão famoso quanto o Carnaval do Rio, acontece em meados de agosto, os funcionários estavam muito entusiasmados e não conseguiam ficar parados. Além disso, o fundador era um entusiasta do montanhismo que escalou o Monte. Kilimanjaro na África depois de completar 70 anos. e queria tirar férias longas. A verdade não é conhecida Hoje, embora o número de férias anuais tenha aumentado desde então, o número de funcionários também aumentou, resultando em férias de verão de aproximadamente uma semana a dez dias..
Figura 1. O catálogo de produtos do primeiro LED azul "NLPB500" produzido em massa da Nichia