El lanzamiento del LED azul: un pequeño anuncio que llegó al mundo entero
Los LED azules estaban listos para la producción en masa y, en noviembre de 1993, finalmente llegó el día del anuncio del lanzamiento del LED azul. El anuncio no fue un evento magnífico como alquilar una sala de conferencias en un hotel para hacer una presentación ante un gran número de medios de comunicación; en cambio, Nichia acaba de pedir una entrevista a la sucursal de Tokushima del Nihon Keizai Shimbun (compañía de periódicos japonesa). En ese momento, Nichia Corporation era una empresa completamente desconocida para el público. La empresa fue presentada en periódicos, revistas semanales, televisión y otros medios como "la empresa con las vacaciones de verano más largas en Japón1" una vez al año. Así era como Nichia era conocida por el público. Además, a Nichia le preocupaba que la gente no lo creyera si simplemente anunciaba que Nichia había desarrollado un LED innovador porque Nichia era una empresa química con sólo unos pocos cientos de empleados en Tokushima, que era una zona rural en ese momento.
Por ello, Nichia necesitaba demostrar que su innovador anuncio de "lanzar un LED azul que es 100 veces más brillante que los LED convencionales" no era una exageración y estaba preparado teniendo en cuenta los siguientes puntos:
- El día del anuncio, en lugar de simplemente mostrar documentos y fotografías, el equipo debe preparar muchas muestras que podrían iluminarse para el evento.
- El catálogo de productos debe mostrar fotografías de muchos LED azules encendidos, no solo de uno.
En comparación con los semiconductores lógicos, los LED, que son optosemiconductores, son fáciles de explicar y su valor puede entenderse fácilmente si la gente los ve brillar intensamente, por lo que preparar productos "brillantes" era una prioridad absoluta.
En la industria LED de aquella época, en 1993, muchas empresas desarrollaban y recibían pedidos de productos personalizados cuyas especificaciones se determinaban en respuesta a las solicitudes detalladas de los clientes. En cuanto a la venta de LED azules, Nichia se centró en la perspectiva de marketing y revisó internamente las especificaciones necesarias para admitir una amplia gama de aplicaciones. Entonces, Nichia decidió vender el LED azul como producto estándar.
Así, se anunció el primer LED azul "NLPB500" producido en masa de Nichia con un brillo de 1000 mcd y se llevó a cabo una entrevista en una de las salas de reuniones de Nichia. Esto llevó al "LED azul, 100 veces más brillante" mencionado al comienzo del primer artículo de esta serie de blogs. (En ese momento, el LED azul más brillante de otra empresa era de 10 mcd).
El horno de cocción utilizado para fabricar fósforos, el principal producto de Nichia en aquella época, alcanzaba altas temperaturas, por lo que no era apto para operarlo durante el verano. Además, era necesario apagarlo para hacerle mantenimiento una vez al año. de los empleados también trabajaban como agricultores de arroz, y la cosecha de arroz coincidió con el período de vacaciones de verano a mediados de agosto. Por lo tanto, las vacaciones de verano fueron de aproximadamente tres semanas. También se dice que desde uno de los festivales de verano locales y el “. Awa Odori”, que es tan famoso como el Carnaval de Río, se celebra a mediados de agosto, los empleados estaban demasiado emocionados y no podían quedarse quietos. Además, el fundador era un entusiasta del montañismo que escaló el monte Kilimanjaro en África después de cumplir 70 años. y quería tomarse unas largas vacaciones. La verdad real se desconoce. Hoy en día, si bien el número de vacaciones anuales ha aumentado desde esos días, el número de empleados también ha aumentado, lo que resulta en unas vacaciones de verano de aproximadamente una semana a diez días..
Figura 1. El catálogo de productos del primer LED azul "NLPB500" producido en masa de Nichia